大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于保险公司招聘文件，保险公司招聘文件范本这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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太平洋保险招聘正式员工条件
1、大专及以上学历，18周岁到35周岁（有同行业工作经验可适当放宽政策）
2、具备较强的学习能力和沟通能力
3、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力无责底薪+职位津贴+全勤奖＋餐补+交通补助＋新人奖励＋竞赛激励＋绩效工资＋年终奖＝月薪5K-1万+，能力有多强，梦想有多远，你就拿的越多！
正式劳动合同，五险一金
?带薪岗前培训&培训期间全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作
?室内空调办公，无须外出奔跑，无须风吹，日晒雨淋
转正即签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障
泰康保险公司招聘标准
招聘岗位及要求
岗位名称：呼叫中心坐席
工作职责：
依托公司资源与新老客户电话沟通；
通过电话沟通完成电话咨询、推荐及完成销售工作，为客户提供快速、准确而专业的咨询服务，无需外出；
对公司老客户提供专业的电话回访与跟踪服务。
任职要求：
1、大专以上或应届毕业生学历，年龄18―30岁；
2、标准普通话，声音甜美，表达能力强，熟练电脑操作技能；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神；
4、喜欢销售工作，能够承受压力；
【薪资福利】
1、实习生入职签订实习协议，待毕业证书取得后转为正式劳动合同；
2、实习生收入完全等同于社会招聘员工收入；
3、稳定的薪酬体系
基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利；
在岗正式员工平均月薪6000元以上。
4、福利体系
1）社会保险：公司根据北京市政府规定为员工缴纳五险一金，并额外补充一险一金；
2）带薪培训：公司设有各项岗前、专项、管理等完善的培训体系；
3）休假福利：享受国家法定假节日及带薪年假，发放节日礼品；
4）旅游活动：享受每年四次国内外旅游。
5、晋升体系
技能方向：试用-初级-中级-高级
管理方向：座席-组长-区部经理-总监
专业方向：有向内勤部门晋升的机会
学习专业的保险各方面知识，客户服务技巧，是电话中心的重点岗位，有良好的发展前景。
人保招聘有什么要求吗
中国人民财产保险股份有限公司（PICC）简称“中国人保财险”，是经国务院同意、中国保监会批准的财产险公司，央企副部级企业，世界500强第114位，目前亚洲最大的非寿险公司，其前身是1949年10月20日批准成立的中国人民保险公司。
（一）招聘岗位：客服专员
1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，特别优秀的，年龄、学历可适当放宽；
2.身体健康，普通话标准，语言沟通能力强；
3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；
4.具有同类工作或销售从业经历者优先。
1.薪酬由固定薪酬、绩效奖励、全勤奖励及补助四部分构成，最低标准为1800元/月，前三个月新人保护最低标准2300元/月，三个月后根据个人业绩考核情况，上不封顶；
（二）招聘岗位：车险查勘定损
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具有同类工作从业经历者优先。
1.薪酬最低标准为2500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶，平均薪酬6500元/月以上；
（三）招聘岗位：信息技术人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业；
2.要求有数据分析能力；
1.薪酬最低标准为3000元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；
（四）招聘岗位：人力资源、财务、办公室工作人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,行政管理、财务、文学相关专业；
2.要求有文案写作能力；
1.薪酬最低标准为2500元/月；
（五）招聘岗位：商业非车险销售人员
1.具备商业非车险专业知识和销售能力，有商业非车险销售工作经验、项目资源者优先考虑。
2.全日制本科（含）以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业；有同业工作经验可放宽至全日制大专学历。
3.年龄35岁周岁以下。
1.薪酬最低标准为3500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；
2020年文山材产保险公司招聘条件
招聘要求
（一）全日制大专（含）以上学历（汽车相关专业者优先）；
（二）年龄在35周岁（含）以下；
（三）持有公安机关交通管理部门核发的C1（含）以上驾驶证，并按规定检验且检验合格，驾龄一年以上；
（四）认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，事业心、责任感强。
招聘流程
报名投递:申请人通过邮件方式进行报名，时间为2020年3月9日8时-2020年3月20日24时。除以上方式外，本次招聘不接受其他形式报名。
录用人员劳动关系及薪资待遇
被录用人员统一与公司签订劳动合同，同时按《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》办理用工手续，享有公司同职级人员薪酬待遇和福利。
其它事项
（一）请应聘者在招聘公告中自行下载并认真填写《招聘报名表》、《报名汇总表》，于2020年3月20日前通过电子邮件将《招聘报名表》、《报名汇总表》、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）扫描件、驾驶证扫描件一同反馈至我公司。报名资料不齐全者我公司将不予审核。
（二）我公司汇总报名情况后，将对所有资料齐全的应聘人员基本情况进行审核，并于2020年3月24日前以手机短信形式通知招录考试事宜（初选未入围者则不再通知）。
关于保险公司招聘文件，保险公司招聘文件范本的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。