大家好，如果您还对杭州失业保险公司缴费比例不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享杭州失业保险公司缴费比例的知识，包括杭州失业保险公司缴费比例表的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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杭州五险一金比例
2020年杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
杭州五险一金缴纳计算
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定，具体计算方法为：
1、个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；
2、单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)；
3、合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。
杭州社保个人和公司各承担多少
1、基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；
2、基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；
杭州社保缴纳基数和缴费比例
1、基本养老保险：单位15%，个人8%；
2、基本医疗保险（含生育险）：单位9.9%，个人2%（个人不缴生育险）；
3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
4、工伤保险基准费率：根据行业风险等级浮动0.2%-1.5%
社保缴费一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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