#妙笔生花创作挑战#
接前一个头条内容——
三、灵活就业养老和职工养老保险缴费渠道不同
灵活就业养老保险和职工养老保险在缴费渠道上存在差异。首先，对于灵活就业养老保险，缴费人可以通过税务部门提供的多种渠道进行缴纳，如实体办税服务厅、电子税务局、税务移动APP等。
同时，部分地区还开通了社保费专用POS机、银行批扣等方式进行扣款。这些渠道的多样化给缴费人带来了便利，可以根据自身情况和偏好选择适合自己的缴费方式。
而职工养老保险则主要是由企业代为缴纳，或者是参保人自己通过单位缴纳。通常，参保人所在的企业会根据相关规定，按照一定比例向当地养老保险经办机构缴纳一定数额的养老保险费用。
此外，职工养老保险也可以通过社保经办机构设置的缴费窗口进行缴纳。在缴费时，参保人需要提供有效的身份证件以及相关证明材料，并按照工作人员的指引完成缴费。
值得一提的是，随着互联网的普及和数字化进程的加快，部分地区也开始尝试拓展线上缴费渠道如。部分地区的社保经办机构开通了官方网站、微信公众号、手机APP等多种线上渠道，方便参保人随时随地完成缴费。这些线上渠道的开通不仅提高了缴费的便捷性，也有效减轻了线下缴费的压力。
总之，灵活就业养老保险和职工养老保险在缴费渠道上存在一定差异，但都为了方便参保人缴纳养老保险费用而设置了多种缴费方式。参保人可以根据自己的实际情况选择适合自己的缴费方式。
四、灵活就业养老和职工养老退休养老缴费相同待遇不同，退休医保享受政策基本相同
灵活就业养老保险和职工养老保险在养老金待遇上存在一定的差异，这是由于其参保条件、缴费标准和计发方式不同所导致的。灵活就业养老保险的参保人数相对较多，而职工养老保险的参保人数相对较少。
最后，灵活就业养老保险和职工养老保险在计发方式上也存在差异。确切的说现阶段灵活就业社保、职工养老保险交同样的个人养老金，表面上并无太大的不同。
但事实上职工社保员工可能会存在视同养老金部分，相当划算。职工养老保险的养老金水平要高于灵活就业养老保险，这是因为在缴费基数、缴费年限等方面存在差异。
职工养老保险还有一定的企业年金、职业年金等补充养老保险待遇，而灵活就业养老保险则没有这些待遇。也就是说获得相同的退休金，因灵活就业人员承担统筹部分，所缴的灵活就业社保费用一般比职工社保缴费人员多缴费72.37%部分，各省数据略有差别。
另外，灵活就业养老和职工养老金待遇不退休医保享受政策不同需要引起我们的关注。
比如上海根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源社会保障部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号）和《中共上海市委 上海市人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（沪委发〔2020〕32号）等有关规定。
灵活就业人员按规定缴纳职工基本医疗保险费后，其基本医疗保险待遇，以及医保综合减负办法、医保退休待遇认定等按照本市职工基本医疗保险同类人员有关规定执行。等待期按照《关于本市城镇从事自由职业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员享受基本医疗保险待遇设置等待期的通知》（沪人社医发〔2012〕45号）的有关规定执行。
五、灵活就业养老和职工养老保险制度政策不同
灵活就业养老保险和职工养老保险在养老保险制度政策上也有一定的不同。例如，灵活就业养老保险参保人可以自由选择是否继续缴纳养老保险费，而职工养老保险则有最低缴费年限等规定。
此外，灵活就业养老保险在退休年龄、养老金调整等方面也与职工养老保险存在差异。
但灵活就业人员注意了！国家出手为要为大家带来更多保障了！2023年8月16日，国务院公布了《社会保险经办条例》，并将于2023年12月1日正式实施。
国家将积极推进落实取消灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。
国家将积极推进基层快递网点优先参加工伤保险，加快职业人群工伤保险制度全覆盖的步伐。
国家将支持老年人利用国家和地方自助认证平台等，实现社保待遇享受资格自助认证。
国家要求用人单位在登记管理机关办理登记时同步办理社会保险登记，通过信息比对、自助认证等方式核验参保人员社会保险待遇享受资格，通过“数据多跑路”让“群众少跑腿”。
并且灵活就业社保缴费人员都可以进行跨省异地就医备案，其中急诊抢救人员视同已经备案。未来，差别将会越来越小，灵活就业社保缴费将会越来越受到信任。
相信未来还会有越来越人性化的变化，不管怎样，社保多缴多得，待遇与获得与付出成正比哦。