北京转出养老保险(北京市养老保险转出)

[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢？

服务范围：中国·北京

核心业务：办理退休、认定视同工龄、档案整理等；

基础业务：社保缴纳、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；

现在缴纳养老保险的最低缴费年限，需要达到多少年以上才能够办理退休呢？就目前来看并没有调整，养老保险的最低缴费年限。无论是城乡居民养老保险还是城镇职工养老保险，都是按照15年的标准来交纳，并且可以办退休享受养老金的待遇。当然我们想要办理退休，除了要具备这个最低缴费年限的要求规定之外，还需要满足另外一个重要条件，那么就是我们要达到正常的法定退休年龄。才可以去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

但是这个最低养老保险的缴费年限为什么最近是讨论的比较火热呢？这是由于在前段时间相关的部门出台了一则信息，在这个信息当中体现出，未来或将提高基本养老保险的最低缴费年限。那么这则消息一出，实际上就引起了很多人的讨论，毕竟提高养老保险的最低缴费年限，这是很多人始料未及的，因为在前几年我们都知道的是延迟退休或将到来，但是绝对没有心理准备，会提高养老保险的最低缴费年限。

其实我个人认为，提高养老保险的最低缴费年限，对于绝大部分人的影响还是微乎其微的。因为绝大部分人无论是在职员工还是灵活就业的个人，他们都知道养老保险的缴费年限越长，将来享受到养老金的待遇水平也就会更高，一个人在满足15年累计缴费年限之后，有很多人他实际上还没有到达法定退休年龄，所以说绝大部分人还是愿意继续参保的，因为继续参保以后扩大自己的累计缴费年限，多交的这个钱最终受益的还是你本人自己，因为你可以拿到更多养老金的待遇，所以很多人都会选择继续参保。

尤其是作为在职员工来讲，对于他们的影响几乎是不存在的，因为作为一个在职员工，比如说你25岁左右大学毕业，那么一直到退休，60岁至少拥有35年以上的工作年限甚至更长，就算是女性50岁退休，那么也至少会拥有25年以上的工作年限，所以说不存在按照15年去缴纳养老保险的问题，只是对于少部分灵活就业人员，由于他参加养老保险的年龄比较偏大，比如说45岁左右才参保的，然后到60岁刚好满足15年的缴费年限。

但即便最低缴费年限提高，实际上对于马上退休或者说即将在5年之内左右退休的人群，几乎是没有任何的影响，因为我相信提高最低缴费年限，也一定会按着小步慢进，循序渐进，一点一点缓慢的办法去执行，不可能一下子会延迟几年的时间。所以说马上面临退休的人群来讲，他们几乎是没有任何的影响，只是对于将来如果延迟退休落地之后，会不会同步和延迟退休执行我们是拭目以待的。