对于社保我们都知道，社保的缴纳是有着很多条件的，也就是说缴纳社保你是需要满足这些条件限制的。
理论上来说，对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性60岁，女性工人身份50岁，干部身份55岁，超出这类条件的人就不能参保了。但实际生活中，也不会出现超过退休年龄的人去参加社保；并且目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇，所以一般情况下也不会快到退休了才选择去参加社保。
近期关于社保缴纳年龄的限制又引起了大家的热议。网上传的新规定：女性缴纳社保的年龄不得超过35周岁。对于男性来说比女性多了10年的宽限期，男性超过45周岁就过了缴纳社保的年纪了。对于这个说法，目前并没有看到政策发布，不过对缴纳社保的年龄限制问题大家还是比较关心的，我们今天就这个问题来给大家讲一下。
有人这样问：我是首次缴纳社保，年龄多大就没法参保了？
很多小伙伴都关心过这个问题。其实答案很简单，这里需要分为两种情况来分析：一种是在职职工，另一种是自由职业者，也就是所谓的灵活就业人员。
在职职工
只要是你参加工作，那么所在的工作单位就有义务和责任给你购买社保，那么也就是说你第一次参加工作的这个年龄，就是你购买社保的一个年龄。
办理社保的年龄要求是：年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。具体来说：
1.首次参加工作缴纳社保的人员：交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了。
2.对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
3.之前一直未就业，后来找到工作的人员：以目前的政策来说，假如在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁)为最好。
4.女性超过35岁、男性超过45岁的人：这个年龄段，没有达到国家法定退休年龄，单位是必须要给职工缴纳社保的。
1）从政策层面讲，只要没达到法定退休年龄，在户籍地都是可以初次参加社保的。比如男同志不到60岁，女工人不到50岁都可以在自己的户籍地初次参加社保。也就是说，买社保的最高年龄限制就是法定退休年龄。
2）从实操角度说，要根据自己的年龄，权衡投入和产出，是否划算来决定是否参保。如果交来交去，退休时还是拿不到养老金，享受不到退休医疗保险报销待遇，就要慎重考虑，是不是就没有交的必要了。
社保年龄的规定也不是死的，一般情况下男性最多可以等到50岁再买社会保险，女性到了45岁就是最高限了，过了这个年龄再参保就没多大意义了。
很多人会说那我等到快退休了再参保不就好了不用费那么多事？当然是不行的，国家就是为了避免有些人钻这个空子所以退休政策规定了每个人要累计缴满15年社保费才能够在老了退休后享受职工养老待遇，因此是不会允许有人在临近退休的时候才参保的，因为这是没有必要的。况且现在很多地方已经取消了一次性补缴社保的政策，在能够缴纳社保的时候还是尽早要交上。
灵活就业人员
灵活的就业人员自己买社保的话，和在职职工的年龄限制一样：年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。在其他的年龄段可以随时缴纳社保，但是我们有必要说一下，并不是任何时段缴纳社保都是划算的。
在越临近参保年龄限制的时候参保是最划算的，因为你不用再多花里面的社保费，所以只要计算好时间和自己的年龄就可以花相对少的钱将来享受一样的待遇了。而这对于不是第一次参保的人来说是没有最高年龄限制的，所以不管在哪个年龄段参保都是可以的，只是晚一点参保当然要相对划算一点。
因此，男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁，自己买社保肯定划算。
尽管现在一直有延迟退休的声音出现，毕竟现在还没有落地执行。不管未来政策怎么调整，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比较高的年龄段。
如果男性年龄在40周岁以下，女性在35周岁以下，自己买社保不划算。
个人买社保每月需要承担的费用非常高，可能一年要花费近万元。近万元的金额对于大多数年轻人来说负担太重，而享受养老退休待遇又遥遥无期。
为了保险起见，年轻的灵活就业人员可以先选择交居民医保来保障。居民医保每月不到200元，但报销的比例和金额都还可以。