近期，很多报考银行的同学面对选岗，十分苦恼，小编针对这类问题特向如信银行考试中心的老师进行了请教，我们今天先来聊一聊关于银行的审计岗，一起来看看适不适合你吧
银行审计分为内审与外审，通常所说银行审计人员是内审，内审通常是对某个部门的操作流程的合理性和规范性进行经常性的审查；部门操作流程有无部门内部两级复核和内部控制；最后，随机选取本科室日常运行的实例进行分析，审查有关证明文件和票据。
例如，对银行柜台的审计审核，首先，应审清柜台存款操作有无规范的操作流程，有没有每一位员工知道和保证他们的运作，有无柜台员工均可使用系统访问ID，是否存在员工主管两级复核制度（比如：5万以上的存款需要主管复核），是否每天下班前查柜台现金及系统内现金余额。最后，对系统内的10次存款交易进行随机抽样，核对有关系统数据及客户指令、票据签字及其他操作的正确性。通过这种方式，内审完成柜台员工"存款业务"内部审计。
一般部门内审1-2年会内部审，由于该行由交易室、营运部和财会部组成，金融客户部和信息技术部，内审哪怕是两周审一次系，审完一家银行，起码也得一年。内审并没有月末和月初之分，只要审计项目存在，审计部门将十分忙碌。
规范的。他属于一种无形升华的韵律。突然出现时就会在业务部门中找到一件事情是这样干的，将连锁反应为银监会衡量这类事件是否违反规定或鼓励创新、将连锁反应在同业市场，这就是创新、创造利润或在花钱打水漂的时候，由此可见，您已具备了一个标准。而这个标准是非常有价值的。
工作的价值。内审部门并不直接创造价值，因此，也许在很长一段时间内都要承受一定的压力，但他却是一个有力地间接创造了价值的行业。在整个企业内部，就内审部门和风控部门来说最了解情况的就是镜子了，就没有承担监督者责任的人了？这一职责的兑现，是间接地创造了价值。站得住脚，就能发现作品的价值。
发展的空间。一个好的内审机构一定要有自己的特色和优势。这真的要具体看看你们部门对于内审工作的支持。相反，你可以看到，内审已经成为了企业发展不可或缺的重要组成部分。随着产业的不断发展，社会发展到一定阶段，内审职能不断变化，要是顺水流上去的话，掌握更多与时代同步，只要没有夕阳产业，你们谁也不觉得发展空间太小。如果您在内审中既精通银行业务、银行内部控制，银行财务，银行IT实务等，便极有可能成为一把利刃，一个通才，凡是有发展的地方，就如虎添翼。
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