上了这么多年班，才发现原来公积金的缴存基数是基本工资，没有把考核绩效奖金和十三四薪计算在内，怪不得每个月的公积金这么少，并且这么多年都不见涨。
老张每个月的基本工资到手只有两千多块钱，加上扣除的五险一金总共是三千多块钱，虽然缴纳的比例是最高的百分之十二，也就是三千多块钱的百分之十二，单位再给你补充缴纳百分之十二，加起来一个月也就是7百多块钱，不到八百块钱的样子。
按照这样的缴纳方法，其实每年是要亏一半的公积金的，因为基本工资的钱太少了，另外的奖金才是工资的大头，而这部分工资是不给你纳入缴存基数的，不知道别的地方的事业编是不是如此，反正老张这里上到快退休的老人，下到刚上班的年轻人，公积金都不是很高。