今天咱们来聊聊，双份养老金的话题，咱们知道养老金的三大支柱，不仅有社保、还有其他两项制度，今天要说的双份养老金，就是企业年金和职业年金。
咱们知道一般来说，职业年金都是机关事业单位的员工、才享有的社保福利制度，因为职业年金的设立，就代表着事退人员在领取一份基础的养老金以外，还有一份养老金可以拿，也就是说，事退人员在退休之后可以领取两份养老金，这样丰厚的社保福利，可以说是让不少人眼红不已，这也是不少安于平凡日子的打工人、找工作的首选，因为双份养老金实在是太香了。
可如此好的双份养老金，难道企退人员就没有份吗？哎您别说，还真有，就在最近，上海市发布了《上海市就业社会保障“十四五”规划》，在这份《规划》中就明确提出，上海市要在十四五期间，增加起码50万的企业年金参保人数，新增加的基金规模可以达到500亿元，这说明、在上海市，即将建立大范围的企业年金制度，这可算是为上海市的企退人员谋福利了。在十四五规划期间，上海市的企业员工，也能享受到和机关事业单位员工同样的社保待遇，双份养老金也能更好的保障咱们退休老人的晚年生活了。
目前，国家正在积极地促进养老金三个支柱达到平衡，缓解第一支柱社保的沉重养老压力。不过上海市虽然已经提出了，要建立大范围的企业年金制度，但具体的缴纳标准、和领取方式、还没有公布，所以我们可以一起来看一下，现在的职业年金，是如何缴纳的以及领取的呢？
首先，按照现在的相关规定，总体的缴费比例为12%，个人占比4%，企业占比8%，这些费用都将进入到大家的职业年金个人账户里去，并且职业年金在平时、是不可以取出使用的，只能等到退休的时候才可以统一取出，这样就可以避免一些月光族，提前把自己的养老钱给花掉。
其次，目前的职业年金的领取方式主要分为两种，一种是按月领取，一种是一次性取出，大家可以自行选择。按月领取的话，是和咱们的职工养老保险一样，用职业年金个人账户总额，除以计发月数、计算出每个月的固定份额，之后就可以和职工养老金一样，每个月给大家发放到银行账户里，大家就可以按月领取了。一次性取出的话，也是分为两种，一次性购买商业养老保险的，这时候退休人员就可以按照契约规定，领取自己的职业年金，并且在这样的情况下，参保人的家属是享有相应的继承权的。另一种就是，参保人选择出国或出境定居，那么这样的情况，按月领取肯定是不方便参保人使用了，那么就可以根据本人的实际需求，一次性将职业年金取出。