2月22日，宁波老牌房企恒威地产发布了一份长期放假的通知，放假时间从2022年2月23日至2022年6月30日，房假时间超过四个月。
对于放假的相关规定，需要特别注意，疑似变相裁员：
1、自停工放假之日起，第一个月公司将按照劳动合同的约定支付员工工资，从第二个月起按照本地区最低保障工资的80%发放工资至公司复工、复产或解除劳动关系为止。
2、放假期间，公司依法每月为员工缴纳社会保险及住房公积金，其中个人承担部分从员工工资中代扣代缴。
3、放假期间，双方劳动关系继续存续，员工仍需遵守公司制度的相关规定及《劳动合同》中约定的条款，若与其他单位建立劳动关系，须提前3个工作日向公司递交书面辞职申请并办理相关离职手续，员工与本公司的劳动关系自与其他单位签署劳动合同或建立劳动关系之日起自动解除。
4、若届时公司通知员工返岗复工，但员工未按要求到岗逾期三日的，将视为员工自动辞职，同时劳动关系自动解除。
值得一提的是，该房企旗下两个项目公司的股权全部质押给了杭州工商信托，合计1.6亿股。