北京正规的代缴社保机构有哪些？蚂蚁HR来为您分析。现在市面上已经出现了许多支持代缴社保服务的机构，但是由于每个地区的社保详规都各不相同。即使有一些网络平台的社保代缴机构表示可以提供多个地区的代缴服务，但若是无法落实到当地的操作始终让人不太放心。那么应该如何鉴别一家北京代缴社保机构是否正规呢？不知各位对于“正规”一词的理解是什么呢？蚂蚁HR认为一家正规代缴社保机构需要符合以下特质：

第一、北京正规代缴社保机构需要有相应的资质证明

正规的北京代缴社保机构必须要有相应的机构资质证明。人力资源服务机构必须有“三证”。分别是营业执照、人力资源服务许可证、和劳务派遣许可证。相关的资质证明都可以在网络平台查询到，或者联系机构客服出示资质证明。明确对方机构的资质是合作的保障以及基石。

第二、北京正规代缴社保机构需要有明确的收费标准

基于代缴社保是一个长期的合作过程，所以除了和第三方代缴社保机构确认它的资质以外，还要明确好其收费标准。比方说，蚂蚁HR的收费标准就是公司基础服务费 人民币200元/月/公司；员工服务费人民币20元/月/人；如附加代发工资服务 另收人民币10元/月/人。所有城市补缴是每人每月30元。

第三、北京正规代缴社保机构需要有全面的服务内容

如今的社保代缴已经不是普通的付费缴纳了。除此之外，社保代缴还包括了新账户开通、社保基数调整、社保增减员、社保补缴等各种零碎的事情。所以在合作前就需要跟北京代缴社保机构明确其服务范围及项目是否包含这些。

蚂蚁HR认为一家北京代缴社保机构的正规之处应该体现在其涵盖的地域性（是否能够在当地操作各项社保事宜）；清晰的资质证明；明确的收费标准以及全面的服务内容。有了这些的保证，合作也能更加放心省心。

以上就是蚂蚁HR今天带来的关于北京正规的企业社保代缴机构的内容啦！喜欢本文的记得点赞关注一下我们哦~