在职时，为了方便工作联系，我们就会建立或者加入各种各样的群，以微信群、qq群最为普及，退休了，退出了工作岗位，离开了原有的工作体制，那些群还需要留着吗？要不要与退休一起同步退出来？
前几天，我去单位办退休手续，回家后就相继退了在职时的一些微信群，退群情况发在一个平台上，引发了许多读者留言讨论。我一一阅读，略加梳理，网友对这一问题的态度也不尽相同，大致可以分为三种：立即全退，裸身而出；留着，了解了解信息，关心单位的发展变化；部分退，部分留。在此，我对三种做法的利弊略加分析。
第一种，全部退了，裸身而出，不留一丝牵扯。这是最干净最彻底的一种做法，也是我的选择。这样做的好处，就是借着退休这个人生分水岭，与之前的在职在岗生活状态做一次干干脆脆的切割，不为工作扰，不为职责愁，不再字斟句酌、小心翼翼，不再顾忌领导下属，时刻在遣词造句上拿捏着分寸。从此以后，“老夫聊发少年狂，左牵黄，右擎苍”，我自随心任疯狂。
第二种，选择留着不退。原本不大的单位，群里也没几个人，都是相处十几年几十年的老同事，之前退休的也都留着，逢年过节的时候，彼此问候关心，有事了，大家相约着一起出主意想办法，出去旅游、购物，也相互推荐或者结伴同游。这种单位也没有专门的退休群，在职的、退休的大家选择还待在一个群里，倒也是个可行的选择。
第三种，退一部分群，留一部分群。过去用于工作联系、工作安排的群及时退出来。还有一些专题工作群，不在岗位了，与这项专题性工作没有联系了，也应该退出来。但是对于学习群、党建群之类可以补充精神营养提高知识技能的群则选择留在里面。活到老学到老，退休不退党，退休不褪色，也是有道理的。
退群，是退休者个人的自由选择。但退不退，并不是退休者自己说了算的。自己退，是选择，被“退群”，就只能被迫接受，心里不爽，也只能生生闷气。有个网友说，他第一天办了退休手续第二天门禁卡就用不了了，后台已经对退休人员的门禁卡做作废处理了。还有几个在职的同志透露，他们单位每逢有人退休，必定重新建立工作群，把退休人员排除在外。有个同志说，工作群里讨论工作，有个退休的老同志不时出来“呱呱”，大家都特别讨厌。
退休了，是不是要立即退出各种群，也要因人而异，因单位而异，不必强求统一。也无需跟别人攀比，你倘若执着于教育科研，那个专题工作群也可以一直保留着。单位小。人际关系特别简单友好的，也可以一直留着不退。但需要注意的是一定不能一直留到被退群的那一天，或者看上去还在的那个群，人员逐渐减少，潜水的人越来越多，那时的你就像一个站在寒气逼人的街头等着群友一起去看电影的傻子，群里的那些兄弟姐妹早已在你不知道的那个饭馆里觥筹交错了。他们不是忘了通知你，而是有意避开你。